发布时间：2024-02-29 来源：林业局 录入：Gov183

2023年是全面贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会和市第六次党代会精神的开局之年，是全面推行林长制改革的深化完善之年。全县林长制工作要以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻落实省、市全面推行林长制的有关决策部署，以建设美丽崇阳为主线，以压实党政森林资源保护主体责任为核心，进一步健全完善林长制工作体系和运行机制，更好发挥制度效能，推动我县林业资源保护和高质量发展。

一、健全完善体系机制

1.及时调整优化组织体系。根据县委、县政府统筹安排，及时根据实际情况调整优化县、乡、村三级林长名单、责任区域及其他相关信息并公开，落实林长制全域覆盖要求。

2.完善工作体制机制。按照《崇阳县林长会议制度》及时召开总林长会议、林长专题会议、林长制工作推进会议和部门联席会议。推动“林长+检察长”等“林长+”工作机制落地实施，充分发挥公益诉讼检察工作在生态文明建设中的重要作用，全面提升森林资源保护管理水平。

3.强化制度供给能力。根据省、市要求，持续完善、落实四项制度体系，从林长履职、系统治理、部门协作、社会参与等多方面推动改革进一步落实落细，创新推动国土绿化、保护修复、灾害防治、产业发展等方面林业治理能力建设。

二、强化林长履职效能提升

4.强化“一长两员”履职能力。坚持目标导向，确定年度目标工作任务，严格按照“县级林长每季度至少巡林1次、乡级林长每月至少巡林1次、村级林长每半月至少巡林1次”的要求落实巡林责任。整合森林资源监管员、护林员队伍，明晰森林防火、病虫害防治、森林督查等职能，适时开展工作培训，提升履职能力。

5.全力推进重点工作。充分发挥林长引领作用，着力推动系统治理、国土绿化、森林经营、资源管护、绿色发展、灾害防控等方面的工作落实，积极打造特色亮点，突出做好统筹推进林业资源分级分类管理、“双重”项目等方面的工作，推动全县林业高质量发展。

6.着力解决重难点问题。坚持问题导向，针对林长制体系机制不完善，森林质量不高、功能不足，林业产业不强、市场活力不够，林业行政执法力量和基层基础薄弱等方面的问题，推动各级林长带着问题开展履责巡林，着力解决责任区域制约林长制实施和林业改革发展的瓶颈问题，将制度优势切实转化为治理效能。

三、强化运行保障能力

7.加强运行能力建设。进一步明确落实各级林长办、联系单位、成员单位等的工作职责，完善重大问题及时报告制度，提高林长督查、巡查、会议质效。发挥各级林长办统筹谋划、综合协调作用，强化信息调度、情况通报、简报宣传、信息公开、台账管理等任务落实，提升林长制运行效能。

8.深化实化部门协作。推进完善部门协作制度，充分发挥联系单位职能和责任区域牵头作用，指导督促责任区域做好林长制实施、组织和保障工作，督办落实责任区域林长交办任务，形成部门协作机制和合力。

9.拓展林长制宣传。总结推广典型经验、先进做法，利用报纸、微信公众号、工作简报等各种媒体多渠道宣传报道林长制改革工作成效，结合市林长制办公室“讲好巡林护林故事”活动，加强优秀基层“一长两员”事迹宣传，发挥典型引领、示范带动作用。

                                      崇阳县林业局

                                      2024年2月29日